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国外留学:学历重要,实习却能让你与众不同

发布时间:2017-01-25 15:04:35 浏览量:770人

留学生在北美求职,一直都是僧多粥少的状况。但是迫于家人、自己对于多年海外留学就业的理想,很多同学都没有一毕业就回国的想法,希望可以凭自己的实力在北美奋斗一年,至少要OPT结束后再考虑回国。难道拥有一个名校的毕业证书还不够吗?为什么还要实习呢?


传统上,获得学位证书是非常值得庆祝的一件事情。对于大多数人来说,这意味着未来的工作有了一份保障。但是,在当今的就业市场,作为一个刚毕业的大学生来讲,找工作就没那么容易了。


2000年的时候,在美国大约有超过一百二十万的本科毕业生。名远留学根据全国教育统计中心的数据显示,2001年,本科毕业生的数量会相比2000年会增长30%。这个增长速度已经超过了过去十年间人口的增长速度,是同期内人口统计局统计的人口数量的三倍。密苏里州威斯敏斯特学院负责学生就业服务的助理主任Dan Gomez-Palacio说到,如果我是雇主,或医学院或者商学院的老师,随着本科学生人数的增加,找到一个绩点好的学生一点也不难。


那么,如何才能在你的同伴中脱颖而出呢?


答案就是实习


大学行政人员和企业雇主几乎普遍认为,在学校期间参加一份或者多份实习能够帮助你从其他同学中脱颖而出,也是当今学生在看似令人费解的就业市场找到一份有意义的工作时不可或缺的一部分。尤其现在,世界各地的学校都在给本校各专业学生施加实习方面的压力,甚至有些学校把实习定为了能否正常毕业的条件之一。佛吉尼亚州朗伍德大学的校长Patricia Cormier说,实习给学生就业提供了很大的优势,也是作为毕业的一个必要条件。令我惊讶的是,很多高等学府没有给学生提供实习的机会。我认为:如果学校想让学生毕业后就业好,那么就要在毕业前给他们这种接触实习的机会。


朗伍德大学,入学注册的学生大概有4800名,74%的毕业生在毕业后的六个月内找到了工作,尽管工作内容不是特别好。两年前,东康尼迪格州立大学校方决定给学生们增加学前就业培训。Rhona Free, 东康尼迪格州立大学教务处的副院长说学校不仅仅是要教育学生,更要为学生毕业后的就业生涯提供实践学习课程。有学生担心,如果我是英语专业毕业,毕业后我能找到工作吗?Rhona Free说:“我们想让学生知道,在他们毕业前,我们的项目会给学生提供一项与他们未来就业相关的一份实习工作”。


一些规模小的学校也能够满足学生实习的要求,如通过和当地一些公司合作,一对一指导学生如何能够容易的找到实习。对于规模比较大的学校来说,这个任务是难以完成的。对于规模较大的学校来说,在学校附近联系到大型公司老板并安排成百上千的实习生,这几乎是不可能完成的一项任务。由于这个原因,很多规模较大的学校对于实习不做必须要求,但仍然尽力给学生们灌输实习经验的重要性。另外,一些大型机构的某些项目要求学生参加实习。在招聘过程中看重工作经验也是此行业的惯例,比如商业和记者或者传播领域。


宾州维拉诺瓦大学的文理学院不要求实习,但是学校会每周给学生邮箱发送实习职位,借此来提醒学生实习的重要性。学生官网甚至宣告“实习!!没有实习的话不要离开维拉诺大学”。这样的宣传策略确实取得了很好的效果。在过去三年,学校的实习注册人数已经增长了30%。此举赢得了未来雇主的青睐。比如,会计业巨头普华永道,它的实习项目中新招收了70%的实习生。普华永道的国际招聘负责人说,学校注重实习,并将其作为课程标准的学校对于学生将来的就业大有益处。


一位曾毕业于波士顿学院,就读于英语专业的学生Ryan Mossman说,虽然波士顿学院不强制要求学生实习,但是学校会定期的强调实习的重要性。在毕业前连续数月找工作无果的情况下,Mossman决定先找一份实习是比较好的选择,这会对他的职业发展有益处。他没有像很多同届同学那样盲目的寻找工作机会,而是找了一份在公关公司LVM Group的实习工作。这份实习工作最终帮助他成功应聘次公司的全职客户经理助理。与此同时,他的很多同学坐在家拿着学位证书等待工作的降临。她说,如果不是毕业后找了一份实习,我想我也会和我的同学们的状态一样。


如果留在美国工作和生活,最佳求职时间是什么?


其实,名远留学告诉你,在美国如果你有足够的求职意识,经常去做networking,听一些师兄师姐的分享,以及参加一些职业论坛活动,都知道这个黄金的时间:


一共分为两个阶段。


第一个阶段是拿到大三下学期或研究生一年级结束后的Summer Intern,如果你能够拿到这个实习,是可以提前拿到Return Offer的。


第二个阶段是大四的两个学期,企业在学校招聘的时候,如果你够优秀,也会在这个时候通过自己的努力成功获得企业的Offer,鉴于我说过的这两个阶段是黄金阶段,也就意味着,你如果毕业时还没有拿到企业的Offer,在OPT期间获得全职工作就需要付出更大的努力。


在美国工作一年会给你回国求职带来的优势:


1. 自信

美国本土失业率居高不下的情况下,能在美国找到工作,会增加自己的自信。


同等条件下有海外工作经历的人比起“裸归”还是更受亲睐的。因为你已经在一个更大的平台上证明了你是有社会价值的,不是不学无术混日子到毕业的。就业市场是检验一个人真才实学的标准之一,传说中的“黑博士白博士,能找到工作的博士才是好博士”。


有一份靠谱的海外工作经历,就像被盖章了检疫合格的猪肉,虽不能保证你比别的猪肉卖的更贵,但起码不会被当作臭肉扔出去。


2. 少一份遗憾

在美国读书是一种体验,工作又是另外的一种体验了。


类似职位,美国硕士毕业生的可支配收入比国内一线城市高出很多,再配上相对低的物价,脱离了花父母钱或者苦哈哈的花奖学金的日子,体会一下二十几岁靠自己的劳动,就可以住五星,吃米其林,Vegas小赌(不是豪赌…),让父母去第五大道买买买然后我刷卡的日子,还是很不错的体验。


3. 提高商务英语口语写作能力

在美国有过比较靠谱的工作经验回国去外资或需要涉外的岗位,写得一手有礼貌的好邮件,应该会让对方蛮惊喜的~


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