说到找工作留英，其实所有人都需要把心态调整好。这是一个先决条件，也是一个前提，你不可以对自己说，找到工作就留，找不到也没关系。一旦有这种退一步的心态，在伦敦、曼城以及苏格兰，你只会一步退，步步退。你要给自己打鸡血，必须留，无余地，没退路。

比如十分建议大家要多交朋友，多share，三个臭皮匠能顶一个诸葛亮，找工作的时候因为十分心累，容易放弃，有几个能谈心的朋友，一起筹划，一起互相鼓励十分有必要，而且能互相佐证得失。

还有学生一直会问的是，是不是只有名校的学生才可以留?其实看专业和就业方向。比如投行或者管培以及快销类，基本是最起码要top15的商学院才有机会；至于传媒和新媒体类以及很多中英合作项目公司，他们对学校的要求其实不高，大家可以用于尝试。

当然如果你学cs的，恭喜，你其实压力不用大也能相对轻松的找到工作。

当然，这只是个大概的区分，并不绝对。除了学校，你的分数也需要够硬，你最起码要拿2.1或以上的分，如果都是pass低空飞过的，那你还是提早看下国内有什么合适项目吧。

本身学Finance、Economic、AF、Investment、Risk、FM等的学生，大家可以多关注摩根大通，PWC、HSBC以及巴克莱这一类企业，都给t2visa，当然苏格兰皇家银行RBS和加拿大皇家银行也会给，其他一些老牌的商行基本不给的，就不用浪费时间了。

其他专业的学生比如学市场的，可以参考一些快销类企业和咨询类企业，也可以去看一些奢侈品品牌和一线品牌。

本身master背景不是特别好的，可以去留意一些机构类，比如移民类中介啊这种，项目其实挺多，你们得不断的找。

总的来说，能留英的学生，他们的语言其实没有你们想象的那么好，但他们本身说话很流离，别人听起来没障碍，你听别人说也无障碍就可以了，不用出彩到飞起来。当然新闻狗除外，但新闻狗大多滚回来。

薪水方面其实学生与学生之间相差很大的，有2.5k年薪的，也有5.5-6.5k年薪的，区别一下就拉开了，除了这个数据拉开，其实心态的距离大家也会拉开。

很多学生之所以能留，是因为被公司轮番花式打脸后，不断学会改正，从傻乎乎到门清，这中间有个过程，足够让你飞速成长，所以一直问一年能学到什么东西的，这个问题其实这个角度也可以讲一讲。

一个留学生，要付出多大代价才能留下来？其他人都不知道，只有你知道。大胆尝试，细致体会。

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